Постановление администрации Тюхтетского муниципального округа от 08.10.2024 № 104-п

 

Герб Тюхтетского района

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ 
АДМИНИСТРАЦИЯ 
ТЮХТЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА 
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

08.10.2024

с. Тюхтет

№ 104-п

О внесении изменений в постановление администрации Тюхтетского муниципального округа от 20.05.2021 № 107-п «Об утверждении Положения о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Тюхтетского муниципального  округа»

В соответствии с решением Тюхтетского окружного Совета депутатов от 11.03.2021 № 2.2-62 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, работников структурных подразделений органов местного самоуправления, муниципальных учреждений Тюхтетского муниципального округа Красноярского края», постановлением администрации Тюхтетского муниципального округа от 18.03.2021 № 70-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Тюхтетского муниципального округа», с учетом принятого решения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края, протокола Правительства Красноярского края от 26.12.2023 № 101, во исполнение подпункта «о» пункта 11 перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 29.02.2024 года, утвержденного Президентом Российской Федерации 30.03.2024 № Пр-616, руководствуясь статьями 11, 36 Устава Тюхтетского муниципального округа,  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Тюхтетского муниципального округа от 20.05.2021 № 107-п «Об утверждении Положения о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Тюхтетского муниципального  округа» (далее – Положение) следующие изменения:

1.1.пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

«6. Персональные выплаты определяются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы либо в абсолютном размере. Персональная выплата устанавливается в целях сохранения дохода работников Учреждений, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами до установления указанной персональной выплаты.

При определении размера заработной платы (Зп) для расчета персональной надбавки  учитываются все виды выплат, за исключением:

выплат, производимых за счет средств от приносящей доход деятельности; региональной выплаты; специальной краевой выплаты; персональной выплаты, обеспечивающей заработную плату работника на уровне минимального размера заработной платы (минимальной оплаты труда); начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями; ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам  общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство в классе, классе-комплекте; ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями  образовательных организаций.

При определении размера заработной платы  для расчета персональной надбавки учитываются все виды выплат, за исключением: выплаты по итогам работы за год; единовременной материальной помощи; специальной краевой выплаты; начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями; ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам  общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство в классе, классе-комплекте; ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями краевых государственных профессиональных образовательных организаций.

Персональная выплата осуществляется в пределах объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на указанные цели, который не может быть направлен на иные цели.

Данная персональная выплата устанавливается ежемесячно и в расчетном листке при извещении работников учреждений при выплате заработной платы выделяется отдельной строкой.».

1.2.  таблицу приложения № 2 к Положению дополнить строкой 6 следующего содержания:

«

6

ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями  (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику  при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях) <******>

5 000,0 рублей

 ».

1.3. ссылку к таблице приложения № 2 к Положению дополнить сноской шестой следующего содержания:

«<******> Выплата ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями осуществляется с применением районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями (далее — районный коэффициент и процентная надбавка):

а) за счет межбюджетных трансфертов, передаваемых краевому бюджету из федерального бюджета на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями;

б) за счет средств краевого бюджета на выплату районных коэффициентов к заработной плате, действующих на территории Красноярского края, в части, превышающей размер районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.

При осуществлении трудовых функций советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями  в двух и более образовательных организациях выплата осуществляется по основному месту работы.».

2. Опубликовать настоящее постановление в сетевом издании «Официальный сайт правовой информации органов местного самоуправления Тюхтетского муниципального округа Красноярского края».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Тюхтетского муниципального округа по экономике и финансам (Е.А. Кориш).

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и  распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024 года.

   

Глава Тюхтетского
муниципального округа
О.Н. Тимофеев

 

 

 

Приложения

Документ

Дата публикации

Текст постановления в формате PDF

11.10.2024