Ассоциация «СИЗ» совместно с Минтрудом России с 5 по 8 декабря 2023 года в Москве на территории Центрального выставочного комплекса «Экспоцентр» проводит 27-й Международный форум «Безопасность и охрана труда « (далее-БИОТ-2023).
Агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - агентство) планирует проведение совещания по вопросам практики применения Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края по поручению Федеральной службой по труду и занятости на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - ЕЦП) проводит специальный опросник «Оценка работы портала «Работа России» работодателем».
Обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, по представлению сведенийо состоянии условий и охраны труда
В рамках проведения общественно-просветительской кампании эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях и привлечения общественного внимания к вопросам охраны труда и здоровья на рабочих местах Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организовано проведение ежегодных Всероссийских рейтингов организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда, Всероссийских конкурсов «Лучший специалист по охране труда», «Лучшие цифровые решения по охране труда» (далее- Всероссийские рейтинги и конкурсы).
В рамках реализации мероприятий по реформированию контрольно-надзорной деятельности, с целью снижения административной нагрузки на бизнес, профилактики нарушений в сфере труда, повышения информированности работников и работодателей по вопросам трудового законодательства создана система интерактивных сервисов Федеральной службы по труду и занятости Онлайнинспекция.РФ.
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
В соответствии со статьей 5.1.
С 01 марта 2022 года вступил в действие Федеральный закон № 311, он привносит существенные изменения в трудовом законодательстве. Очень важно разобрать “по полочкам” новый Трудовой кодекс, чтобы потом не “погрязнуть” в работе и штрафах.
