|
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ |
||
|
06.06.2023 |
с. Тюхтет |
№ 103-п |
|
Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Тюхтетского муниципального округа |
||
В целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 11, 36 Устава Тюхтетского муниципального округа, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Тюхтетского муниципального округа согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Тюхтетского района от 02.08.2012 № 221-п «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, подведомственного отделу образования».
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Голос Тюхтета» и разместить на официальном сайте правовой информации органов местного самоуправления Тюхтетского муниципального округа Красноярского края.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель главы
Тюхтетского муниципального округа
В. А. Напрюшкин
Приложение
к постановлению администрации
Тюхтетского муниципального округа
от 06.06.2023 № 103-п
Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учрежденияТюхтетского муниципального округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Тюхтетского муниципального округа в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Тюхтетского муниципального округа (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Тюхтетского муниципального округа (далее - Кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель». Конкурс может не проводиться при наличии кандидатов, состоящих в резерве управленческих кадров администрации города.
1.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется отделом образования администрации Тюхтетского муниципального округа.
1.4. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», не имеющие ограничений на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
2. Порядок организации конкурса
2.1. Решение об организации Конкурса принимает отдел образования администрации Тюхтетского муниципального округа (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального образовательного учреждения Тюхтетского муниципального округа (далее - учреждение), предусмотренной штатным расписанием учреждения.
2.2. Организатор конкурса выполняет следующие функции:
формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает приказом ее состав и регламент работы;
размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте отдела образования администрации Тюхтетского муниципального округа за 20 дней до объявленной даты проведения Конкурса;
принимает заявления от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации;
проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;
передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
2.3. Информационное сообщение о проведении Конкурса должно включать:
наименование, основные характеристики и сведения о месте нахождения образовательного учреждения;
требования, предъявляемые к Кандидату;
дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
основные условия трудового договора с победителем Конкурса;
иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.4. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей отдела образования администрации Тюхтетского муниципального округа, органов самоуправления образовательных учреждений, включая родительский комитет, независимых экспертов в области управления в сфере образования.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии; необходимого для заседания технического оборудования; уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания; участвует в ее заседаниях без права голоса.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:
1) заявление установленной формы (приложение 1 к настоящему Положению);
2) анкету (приложение 2 к настоящему Положению), фотографию (3 x 4);
3) копию документа, удостоверяющего личность Кандидата;
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
документы о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
5) заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;
6) согласие на обработку персональных данных;
7) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
8) документ, подтверждающий отсутствие заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью.
2.6. Программа развития образовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние);
цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
приложения к Программе (при необходимости).
2.7. Заявление Кандидата с приложенными документами регистрируется Организатором конкурса в журнале регистрации в день его поступления.
2.8. Не допускаются к участию в Конкурсе следующие Кандидаты:
не соответствующие требованиям к квалификации;
направившие заявление и прилагаемые к нему документы после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении;
представившие заявление и прилагаемые к нему документы в объеме, не соответствующем указанному в пункте 9 настоящего Положения;
имеющие ограничения на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
2.9. Решение о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе принимается Организатором конкурса в семидневный срок с момента регистрации заявления с приложенными документами.
Организатор конкурса в течение трех дней со дня принятия решения о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе уведомляет Кандидата о принятом решении по форме согласно приложениям 3, 4 к настоящему Положению.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе, в уведомлении указываются причины такого отказа.
2.10. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса вправе принять одно из решений:
о признании Конкурса несостоявшимся;
о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 20 дней и продлении срока приема заявлений.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.
3.2. Личные и деловые качества, культурно-личностная профессиональная компетентность Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочную карту (приложение 5 к настоящему Положению).
3 балла, если Кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание практического вопроса, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения.
2 балла, если Кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умение самостоятельно принимать решения.
1 балл, если Кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения.
0 баллов, если Кандидат не раскрыл содержание практического вопроса, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активность, показал низкий уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.
3.3. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по критериям, установленным приложением 5 к настоящему Положению, по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
При оценивании Программы используется трехбалльная система:
"0" - не соответствует критерию;
"1" - соответствует частично;
"2" - соответствует, но имеются неточности и незначительные ошибки;
"3" - соответствует.
3.4. Победителем Конкурса признается Кандидат, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов Кандидатов Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
При наличии одного кандидата победителем Конкурса признается Кандидат, набравший не менее 22 баллов.
3.5. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга Кандидатов Конкурса по сумме набранных баллов (приложение 6 к настоящему Положению).
3.6. Организатор конкурса:
в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме любым доступным способом участников об итогах Конкурса и размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте (приложение 7 к настоящему Положению);
назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор.
37. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса вправе принять одно из решений:
объявить проведение повторного Конкурса;
заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место в рейтинге Кандидатов Конкурса.
3.8. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению. Возврат документов осуществляется Организатором конкурса в течение пяти дней со дня поступления заявления.
Приложение № 1
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
Начальнику отдела образования администрации Тюхтетского муниципального округа
от _____________________________
(Ф.И.О.)
адрес __________________________
телефон ________________________
(рабочий, домашний, мобильный)
ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в конкурсе
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности
руководителя ______________________________________________________________
(полное наименование общеобразовательного учреждения)
С условиями проведения конкурса ознакомлен и согласен.
К заявлению прилагаю:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__ г.
Приложение № 2
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
АНКЕТА
┌─────────────┐
│ Место │
│ для │
│ фото │
└─────────────┘
Фамилия
___________________________________________________________________________
Имя
___________________________________________________________________________
Отчество
__________________________________________________________________________.
О себе сообщаю следующие сведения:
__________________________________________________________________________.
Пол (М/Ж)
Дата рождения "__" ____________ 19__ г.
__________________________________________
(число, месяц, год, количество полных лет)
Место рождения:
__________________________________________________________________________.
Гражданство:
__________________________________________________________________________.
Адрес места жительства: ___________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Семейное положение:
__________________________________________________________________________.
(холост/не замужем, женат/замужем, разведен/разведена, вдовец/вдова)
Отношение к воинской обязанности и воинское звание:
__________________________________________________________________________.
Номер контактного телефона, адрес электронной почты:
__________________________________________________________________________.
(домашний, рабочий, сотовый)
Сведения об образовании:
|
Год поступления |
Год окончания |
Название учебного заведения, факультет |
Специальность, квалификация |
|---|---|---|---|
Аспирантура, стажировки, курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, семинары (за последние 3 года):
|
Год окончания |
Длительность обучения |
Название |
Ученая степень, звание _______________________________________________.
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Дополнительные навыки и знания:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Имеется ли в отношении Вас вступившее в законную силу решение суда о
признании недееспособным, ограниченно дееспособным: _______________________
__________________________________________________________________________.
Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных
представительных органах, а также другая информация, которую желаете
сообщить о себе): _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Паспорт ___________ серия __________ номер ___________________________.
Выдан ________________________________________________________________.
Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше.
Подпись _____________________________________ "__" ______________ 20__ г.
Приложение № 3
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
Уважаемый (ая) _______________!
Сообщаем, что Вы допущены к участию в Конкурсе, представленное Вами заявление от "__" _______ 20__ г. на участие в конкурсе на замещение должности руководителя
___________________________________________________________________________
(полное наименование общеобразовательного учреждения)
зарегистрировано "___" ________ 20__ г. в ___ час. ___ мин. под № ___.
Конкурс проводится "___" __________ 20__ г. в ___ час. ___ мин.
по адресу:
___________________________________________________________________________
Контактный телефон: ________________________
____________________ ________________ _______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
Уважаемый (ая) _______________!
Сообщаем, что Вам отказано в допуске к участию в Конкурсе на замещение
должности руководителя ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование общеобразовательного учреждения)
по причине ________________________________________________________________
(указать причину отказа)
______________________ _____________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 5
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
ОЦЕНОЧНАЯ КАРТА
участника конкурса на замещение вакантной должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
|
№ п/п |
Наименование критерия |
Количество баллов |
|---|---|---|
|
Личные и деловые качества |
||
|
1 |
Организаторские способности |
|
|
2 |
Самоорганизация |
|
|
3 |
Коммуникабельность |
|
|
4 |
Компетентность |
|
|
5 |
Умение оценивать коррупционные риски и предпринимать меры по их снижению |
|
|
6 |
Умение видеть перспективу |
|
|
7 |
Умение слушать людей |
|
|
8 |
Широта кругозора |
|
|
Культурно-личностная профессиональная компетентность |
||
|
9 |
Осознает цели и ценности педагогической деятельности, имеет высокую профессиональную самооценку |
|
|
10 |
В совершенстве владеет устной и письменной речью, свободно владеет профессиональной терминологией |
|
|
11 |
Устанавливает и неукоснительно соблюдает корпоративную этику |
|
|
Экспертиза программы развития образовательного учреждения |
||
|
12 |
Актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения) |
|
|
13 |
Прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой, учет изменений социальной ситуации) |
|
|
14 |
Эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов) |
|
|
15 |
Реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов) |
|
|
16 |
Полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития) |
|
|
17 |
Проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе) |
|
|
18 |
Управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы) |
|
|
19 |
Контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей) |
|
|
20 |
Социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров) |
|
|
21 |
Культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств) |
|
|
22 |
ИТОГО |
|
Член конкурсной комиссии: ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка)
Дата заполнения карты: "__" ______________ 20__ г.
Приложение № 6
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии отдела образования администрации Тюхтетского муниципального округа
от "___" _____________ 20__ года № __________
Присутствовали:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии)
ПОВЕСТКА ДНЯ: О проведении конкурса на замещение должности руководителя
___________________________________________________________________________
(наименование общеобразовательного учреждения)
СЛУШАЛИ:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Документы участников конкурса, предложения по программе деятельности образовательного учреждения представлены членам комиссии для ознакомления.
Вопросы к участникам конкурса и краткие ответы на них:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
ВЫСТУПИЛИ:
___________________________________________________________________________
Мнение членов комиссии об уровне подготовки и качестве знаний участников конкурса, предложениях каждого участника конкурса по программе деятельности образовательного учреждения.
ГОЛОСОВАЛИ:
|
№ п/п |
Ф.И.О. участника конкурса |
Количество баллов |
|---|---|---|
РЕШИЛИ:
1. Признать победителем конкурса на замещение должности руководителя
___________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. победителя конкурса)
Председатель _____________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь _____________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 7
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Тюхтетского муниципального округа
Информационное сообщение о результатах конкурса
Отдел образования администрации Тюхтетского муниципального округа по итогам Конкурса на замещение должности руководителя
___________________________________________________________________________
(полное наименование общеобразовательного учреждения)
сообщает, что в результате оценки участников конкурса победителем конкурса признан
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество участника конкурса)
____________________ _______________ ________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
| Документ | Дата публикации |
|---|---|
| Текст постановления с приложением в формате PDF | 09.06.2023 |